Hvað er sprotafyrirtæki

Ekki allir vinnuveitendur eiga heima hér. Sprotafyrirtæki, eins og við skilgreinum það, uppfyllir öll þrjú eftirfarandi skilyrði.

Skilgreining okkar á sprotafyrirtæki

Það vex um 25% eða meira á ári í lykilmælikvörðum sínum: tekjum, notendum eða því sem skiptir mestu máli.
eða það er enn að leita að samræmi vöru og markaðar: fyrirtæki á frumstigi sem er að sannreyna hugmynd sína og viðskiptalíkan.
Það kemur með raunverulega nýja lausn á markað, með metnað út fyrir eigið land.
Það er yngra en tíu ára.

Nýopnað bakarí við torgið
Við höfum ekkert á móti kökum, en það gerir bakarí ekki að sprotafyrirtæki að vera nýopnað. Bakaríið í næsta hverfi selur líka kökur.
Tryggingafélag með nokkur þúsund starfsmenn
Ekki heldur dótturfélag stórfyrirtækis, ráðningarstofa, fasteignasala, hausaveiðari eða ráðgjafarfyrirtæki. Þau eiga öll sinn stað á vinnumarkaði, en þau eru ekki sprotafyrirtæki. Þau koma sjaldan með nýsköpun og það er ekki markmið þeirra.
Fyrirtæki með nýjar skrifstofur þar sem allir eru á léttu nótunum
Þetta er í alvöru ekki svo einfalt. Þægilegur vinnustaður er dæmigerður fyrir sprotafyrirtæki, en léttur tónn, standborð og slökunarsvæði gera fyrirtæki ekki að sprotafyrirtæki.

Óformlegt umhverfi
Strangar klæðareglur, endalausir fundir og kurteisisfrasar? Þú finnur það ekki hjá sprotafyrirtæki. Engum er annt um hverju þú klæðist, fundir klárast á nokkrum mínútum og nýjar hugmyndir eru ræddar hvenær sem er.
Hlutirnir komast í framkvæmd
Hjá sprotafyrirtæki verða hugmyndir að veruleika fyrir framan þig. Þú eyðir ekki mánuðum í eitthvað sem endar ofan í skúffu; þú sérð fljótt að vinnan þín breytti einhverju.
Nýsköpun
Þú verður á staðnum þegar nýir hlutir eru kynntir til sögunnar og í stöðugri snertingu við það nýjasta á þínu sviði. Oft er það þín ákvörðun hvað af því er skynsamlegt. Engin stöðnuð ferli halda aftur af þér.
Fólk sem þú vilt vera í kringum
Fyrirtæki er fólkið sem þar starfar, og hjá sprotafyrirtæki á það tvöfalt við. Þú eignast ekki bara samstarfsfólk heldur líka vini, frá lærlingnum til yfirmannsins. Stigveldi skiptir litlu máli hér.

Þess vegna finnur þú ekki öll störf á markaðnum hér. Valið er tilgangurinn, ekki aukaverkun.